Bientraitance dans le soin
Former ses équipes à la bientraitance, à la lutte contre la maltraitance, à la
promotion de la bienveillance :
la clé d'une relation patient-soignant épanouie.
Apprenez à améliorer la qualité de vos soins et à prévenir la maltraitance
La bientraitance est bien plus qu’un concept, c’est une démarche essentielle pour humaniser les soins et renforcer le lien de confiance entre professionnel∙le∙s de santé et patients. Cette formation vous permettra d’acquérir les outils nécessaires pour mettre en place une culture de la bientraitance au sein de votre établissement, dans le respect des choix du patient et dans l’adaptation la plus juste à ses soins…
Un article d’Actusoins en parle
Programme de la formation bientraitance dans le soin :
Le programme détaillé est téléchargeable en bas de cette page
Ce que vous apprendrez
Au cours de cette formation pratique, vous apprendrez à :
- Développer une communication bienveillante et adaptée à chaque patient.e
- Développer une capacité d’écoute et d’adaptation au public concerné.
- Acquérir les principes actifs et mesurer leur impact entre soignant∙e∙s et soigné∙e∙s, et entre soignant∙e∙s soignant∙e∙s.
- Utiliser des gestes simples et des postures ergonomiques adaptées calmes et équilibrées.
- Identifier et prévenir les situations à risque de maltraitance
- Mettre en place des gestes techniques respectueux et sécurisants
- Privilégier des attitudes de bientraitance (présence, écoute, respect, confidentialité).
- Optimiser et enrichir en tant que soignant∙e la relation à l’autre (donner, recevoir).
- Favoriser le travail en équipe et une dynamique positive au sein de l’établissement »
Le stage Bientraitance et Maltraitance Institutionnelle (aussi nommé Lutte contre la maltraitance et promotion de la bienveillance) se déroule sur deux journées, qui représentent un face à face pédagogique de 14h avec le groupe. Le groupe peut être supérieur à 10 personnes.
N’attendez plus pour former les équipes de votre établissement de santé et offrir à vos patients les meilleurs soins possibles. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis personnalisé avec le formulaire
Préinscription en ligne
Cette formation est éligible au financement par votre OPCO.
La pédagogie pour apprendre et intégrer ces outils puissants et établir une relation de confiance avec vos patients.
La progression pédagogique :
Grâce à une approche résolument pratique, vous serez amené(e) à expérimenter les techniques de toucher thérapeutique dans un environnement sécurisé. Les exercices proposés vous permettront de vous familiariser avec les différentes gestuelles et de ressentir les effets sur vous-même et sur les autres. Ces temps de pratique seront complétés par des échanges en groupe, favorisant ainsi l’émergence de réflexions et de questions.
Dates - lieux - tarifs
Bientraitance dans le soin
* Lieu: partout en France et en Suisse
* Durée: 2 jours
* Dates: veuillez nous contacter pour en parler
* Tarifs: sur devis – Éligible aux financements par votre OPCO
Objectifs pédagogiques de la formation Bientraitance et Maltraitance Institutionnelle
L’objectif principal de cette formation Bientraitance et Maltraitance Institutionnelle (aussi nommé Lutte contre la maltraitance et promotion de la bienveillance) est de permettre aux personnes ayant suivi la formation d’être en mesure d’appliquer immédiatement le contenu pédagogique de la formation :
- Développer une communication non verbale plus riche et plus efficace.
- Compléter votre accompagnement en offrant un soutien physique et émotionnel adapté.
- Améliorer le confort et le bien-être de vos patients en toutes circonstances et la qualité des soins.
A qui s’adresse cette formation à la Bientraitance
Cette démarche s’adresse à tout le personnel étant dans la relation soignant-patient : aides soignant∙e∙s, infirmiers, infirmières, aux infirmières Majors, médecins ainsi qu’aux aides à domicile et aides ménagères.
La bientraitance est une démarche d’accompagnement globale. Il s’agit d’une culture de soins centrée sur le respect de l’individualité, des libertés et des spécificités de chaque personne accompagnée.
Rejoignez une communauté de praticiens : Échangez avec d’autres professionnels de santé formés à la bientraitance et bénéficiez de leur expérience.
Quelques témoignages de participants :
S.aide-soignante AURA Paris dialyse : « Une formation qui m’a plu et qui va me servir pour ma vie et le travail. »
C. médecin AURA Paris dialyse : « Des résultats au-delà de mes espérances. Vraiment, une transmission de savoirs à mettre en pratique au quotidien pour notre bien-être et celui des patients »
La formatrice en Bientraitance dans le soin
C’est avec tout son cœur, toute son âme et ses compétences que Marie-Cécile BRASSEUR transmet lors de ses cours. Ses choix professionnels en tant qu’infirmière l’ont porté à travailler avec des patients en état de maladie chronique, en dialyse, en chirurgie, en médecine générale.
La qualité de la relation humaine est une constante dans son enseignement et dans sa pratique.
Par le souffle avec la sophrologie Caycédienne (formée par le DR. Patrick-André CHENE), par le toucher-massage (enseignante auprès de Jean Louis ABRASSART), par la relation verbale (formée par le fameux Jacques SALOME), tout comme par la méthode SILVA MIND CONTROL.
Sa rencontre avec Elisabeth KÜBLER- ROSS a été déterminante pour améliorer sa pratique auprès des personnes en fin de vie.
Marie-Cécile propose les formations « Bienveillance dans le soin », « Prévention de la maltraitance et bienveillance », « Soin et maladie chronique », « Les étapes de deuil », « Le toucher au cœur des soins ».
La HAS (Haute Autorité de Santé) audite et certifie les établissements de santé pour la qualité des soins. De nombreux indicateurs sont pris en compte dont la formation du personnel à la bientraitance et à la lutte contre la maltraitance. Nos formations sont à destination des hôpitaux, cliniques et services de soin désirant améliorer leur prise en charge et valider leur certification par l’obtention de formations obligatoires.
La mise en place de ces formations à destination du personnel soignant témoigne d’une vraie implication de toute l’équipe dirigeante et du management.